人才计划

关于推荐第三届“江苏社科名家”候选人的公示

来源
江苏省教育厅

各院系、各单位:

  根据《省教育厅办公室关于推荐第三届“江苏社科名家”候选人的通知》(苏教办社政函〔2018〕14 号)要求,经院系推荐、向校学术委员会咨询,学校评审,拟报送赖永海、张伯伟、童星、周宪、范从来为我校第三届“江苏社科名家”推荐候选人,特此公示。

  如有异议,可于2018年8月3日17:00之前向社科处反映,联系方式: Email:sjw@nju.edu.cn

关于转发环球时报公益基金会“希望英才”青年学者培养计划的通知

来源
社会科学处

各相关院系、单位:

  环球时报公益基金会(Global Times Foundation)是由环球时报社发起设立的公益组织,经北京市民政局登记注册,于2012年11月27日正式成立,为北京首家媒体公益基金会。

  “希望英才”青年学者培养计划是环球时报公益基金会成立后启动的教育类公益项目。项目以“为国家养士”为目标,旨在给予国内从事人文社科类研究和教学的优秀青年学者经济上的支持,保护和培养青年学者的专注精神和恬淡之气。以品格塑成学风,以学风推动学术,以学术凝聚共识。

南京大学关于做好第二批“江苏青年社科英才”推荐工作的通知

来源
江苏省委宣传部

文科各相关单位:

  根据省委省政府《加快推进社科强省建设实施意见》(苏办发〔2012〕60号)精神,为培育青年学术骨干,构筑强有力的学术后备人才梯队,自2014年起组织实施了“江苏青年社科英才”培育工程。第一批“江苏青年社科英才”充分发挥青年领军人才的带头作用,为江苏社科强省建设作出了积极贡献。经研究,决定启动第二批“江苏青年社科英才”推荐工作,现就推荐工作有关事项通知如下:

  一、推荐对象

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,政治立场坚定,道德品质优秀,学风作风过硬,科研成果显著,在学术界和社会上有一定影响。同时,须具备以下条件:

关于做好2016年全省高校哲学社会科学教学科研骨干研修工作的通知

来源
江苏省教育厅

有关院系、单位:

  根据《省教育厅关于做好2016年全省高校哲学社会科学教学科研骨干研修工作的通知》(苏教办社政[2016]3号)要求,现将工作通知如下:

  一、选送须知:

  1、研修对象:

  1)哲学社科相关院系党政负责人,以及从事哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学、艺术学等学科课程的教学科研和管理工作、具有副教授以上职称、年龄在55周岁以下(1961年1月1日以后出生)的骨干教师,或在教学科研中业绩突出的中级职称优秀人才;

  2)高校思想政治理论课教师;

关于推荐第二批“江苏社科名家”候选人的通知

来源
江苏省委宣传部

各文科院系单位:

  为深入贯彻中央和省委关于繁荣发展哲学社会科学的部署要求,表彰在社科强省建设中做出突出贡献的优秀社科理论专家,激发广大社科理论工作者的积极性创造性,加快推进江苏社科强省建设,更好地服务建设新江苏实践,按照省宣传思想文化工作要点安排,江苏省委宣传部今年开展第二批“江苏社科名家”评选表彰活动。现就推荐候选人有关事项通知如下:

  一、推荐对象

  长期从事哲学社会科学教学和科研工作、人事关系在我校的在职专家学者。

关于报送2013年度人文社会科学申报“新世纪优秀人才支持计划”候选人选的公示

来源
社会科学处

  根据教育部有关通知及“新世纪优秀人才支持计划”实施办法的要求,本着公开遴选,择优推荐的原则,南京大学学术委员会(文科组)经过评议,选出11位同志作为本年度教育部“新世纪优秀人才支持计划”申请候选人。

  我校人文社会科学领域推荐人选如下:董晓(文学院)、刘金源(历史学系)、顿新国(哲学系)、郑欣(新闻传播学院)、陈兵(外国语学院)、张谊浩(经济学院)、徐小林(管理学院)、吴英姿(法学院)、张海波(政府管理学院)、郑震(社会学院)、李刚(信息管理学院)。

关于报送2011年度人文社会科学申报“新世纪优秀人才支持计划”候选人选的公示

来源
社会科学处

  根据教育部关于2011年度“新世纪优秀人才支持计划”申报工作的通知及“新世纪优秀人才支持计划”实施办法的要求,本着公开遴选,择优推荐的原则,经过南京大学文科学术委员会的评议,我校人文社会科学领域推荐苗怀明(文学院)、方向红(哲学系)、高方(外国语学院)、巫强(经济学院)、杨晓春(历史学系)、张宝辉(教育研究院)、陈曦(管理学院)、李友根(法学院)、梁莹(社会学院)、李里峰(政府管理学院)10位同志作为教育部“新世纪优秀人才支持计划”申请候选人。

关于组织推荐2007年度教育部创新团队和“新世纪优秀人才支持计划”申报工作的通知

各院系、各单位:

  2007年度“长江学者与创新团队发展计划”创新团队和“新世纪优秀人才支持计划”已开始申报,根据教育部要求,学校将采用自由申请,校内评审,择优推荐的方式对团队和个人进行遴选。

  团队要求:研究方向属于国家和教育部中长期科学和技术发展规划的重点领域或国际重大科技前沿热点问题;创新团队一般应以近五年内经过国家评估且结果为优良的国家重点实验室、教育部重点实验室以及业绩优秀的国家或教育部工程化基地和国家重点学科为依托等。

关于申报2006年度“长江学者与创新团队发展计划”和“新世纪优秀人才支持计划”项目的通知

来源
人力资源处

各院系、各单位:

  为进一步贯彻落实《2003-2007年教育振兴行动计划》,推进人才强校战略的实施,大力提升高等学校教师队伍的创新能力和学术水平,加速培养和汇聚一批优秀拔尖创新人才和创新团队,带动高等学校教师队伍整体素质提高,教育部从2004年开始启动实施“高层次创造性人才计划”。“高层次创造性人才计划”包括三个层次的人才培养和支持体系,其中第一层次为“长江学者与创新团队发展计划”,第二层次为“新世纪优秀人才支持计划”。

关于2005年度“长江学者与创新团队发展计划”和“新世纪优秀人才支持计划”申报工作的通知

来源
人力资源处

各院系、各单位:

  为进一步贯彻落实《2003-2007年教育振兴行动计划》,推进人才强校战略的实施,大力提升高等学校教师队伍的创新能力和学术水平,加速培养和汇聚一批优秀拔尖创新人才和创新团队,带动高等学校教师队伍整体素质提高,教育部从2004年开始启动实施“高层次创造性人才计划”。“高层次创造性人才计划”包括三个层次的人才培养和支持体系,其中第一层次为“长江学者与创新团队发展计划”,第二层次为“新世纪优秀人才支持计划”。